구분

평가항목(배점)

세부배점

항목별 평가기준

업체별 평가확인

비고

A업체

B업체

C업체

D업체

E업체

기업

신뢰도

(30점)

신용평가등급

(15점)

15

비고 배점표

14.5

비고 배점표

14

비고 배점표

11

비고 배점표

행정처분 건수

(15점)

15

없음

10

1건

5

2~3건

1

4건 이상

업무

수행

능력

(30점)

기술자 등 보유

(10점)

10

10명 이상

8

8~9명

6

6~7명

4

4~5명

2

3명 이하

업무실적

(10점)

10

5건 이상

8

4건

6

3건

4

2건

2

1건 이하

장비 보유

(10점)

10

제시사항 모두 확보

8

2순위(20%)

6

3순위(40%)

4

4순위(20%)

2

5순위(20%)

사업

제안서

(10점)

사업계획의 적합성

(5점)

5

1순위(최우수1개)

4

2순위(20%)

3

3순위(40%)

2

4순위(20%)

1

5순위(20%)

협력업체와의 상생발전 지수

(5점)

5

1순위(최우수1개)

4

2순위(20%)

3

3순위(40%)

2

4순위(20%)

1

5순위(20%)

입찰

가격

(30점)

입찰가격

(30점)

30

1순위(최저가, 최고가)

28

2순위(20%)

26

3순위(40%)

24

4순위(20%)

22

5순위(20%)

합계

100점

100점

-

<비고>

1. 입찰 참가업체 5개업체 이하인 경우에는 순위에 따라 배점함

2. 기업신용평가등급은 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』제2조에 따른 신용정보회사 중 신용조회 업무담당 회사에서 발급하는 확인서로 확인하며, <별지 제11호 서식> 비고2 제2호의 평가기준에 따른다.

3. 행정처분은 해당 법령의 규정에 따른 행정처분을 의미하며, 규정이 없는 경우에는 만점으로 한다.

4. 기술자‧장비 보유는 단지 특성에 따라 입찰공고 시 제시한 사항을 모두 확보한 경우 만점으로 하며 관계법령에 의한 기술자 구분, 기술자 보유수 산정 기준, 기술자 보유 증빙 및 평가기준은 <별지 제11호 서식> 비고2 제4호 가목부터 다목의 기준에 따른다.

5. 업무실적은 5개 단지이상을 만점으로 한다. 업무실적 증명서는 입찰공고일 현재 해당 공사의 공사실적 증명서, 원본이 확인된 계약서, 세금계산서, 거래명세서 등을 의미하며, 필요한 경우 관리주체는 공급받는 자의 인감증명(법인 또는 개인)을 첨부한 거래사실 확인서를 제출하게 할 수 있다.

6. 사업계획의 적합성은 단지 특성 이해와 분석 및 관리방안에 대한 내용을 평가하고 협력업체와의 상생발전지수는 관리주체의 감독권 행사시 이행 계획, 단지내 기타 용역 등을 제공하는 업체와의 협력 계획을 본다.

7. 상기 각종 서류에 대한 입증책임은 적격심사 대상자가 부담하며, 의무를 다하지 아니하여 확인이 어려운 경우에는 인정하지 아니한다.

8. 입찰가격은 최저가 순으로 순위를 정하고, 최저가 업체를 1순위로, 나머지 업체를 총 100%로 하여 상위 20%는 2순위, 그 다음 40%는 3순위, 그 다음 20%는 4순위, 마지막 20%는 5순위로 평가. 다만, 물품의 매각과 잡수입의 입찰가격은 최고가 순으로 순위를 정하고, 최고가 업체를 1순위로, 나머지 업체를 총 100%로 하여 상위 20%는 2순위, 그 다음 40%는 3순위, 그 다음 20%는 4순위, 마지막 20%는 5순위로 평가함

청소용역비 산출내역서

*근무시간 : 평일 08:30~15:30(휴게1시간)/ 토요일 08:30~11:30 월 근로시간:169.5시간

구 분

금 액

산 출 내 역

반장

(여1명)

반원

(여10명)

외곽

(남4명)

직

접

노

무

비

기본급

월 근로시간(169.5시간)*9,160원

직책수당

반장, 외곽 각 100,000원씩

재활용수당

반장, 반원 각 100,000원씩

연차수당

(기본급+수당)÷월근로시간x6시간x15일÷12개월

개정연차발생분 11일 의무사용

퇴직적립금

(기본급+수당+연차수당)÷12개월

직접노무비합계

간

접

노

무

비

건강보험

(기본급+수당+연차수당)*3.495%

장기요양보험

건강보험료*12.27%

국민연금

(기본급+수당+연차수당)*4.5%

고용보험

(기본급+수당+연차수당)*1.35%

산재보험

(기본급+수당+연차수당)*0.963%

간접노무비합계

제경비

피복비

인당 월 10,000원 이상/동,하복 연 2회 지급

청소용품비

인당 월 40,000원 이상

교육훈련비

인당 월 10,000원 이상/법정의무교육실시

복리후생비

인당 월 22,000원 이상/중식 쌀 및 커피지원

상여금

설, 추석, 하계휴가비 각 70,000원씩 지급

대청소비

인당 월 70,000원 이상/

지하주차장, 계단, 필로티, 캐노피, 분수대 대청소

제경비합계

일반관리비

(직접노무비+간접노무비+제경비)x1.1%이상

기업이윤

(직접노무비+간접노무비+제경비+일반관리비)x1.02%이상

1인 합계

월간용역금액

총 15명

입 찰 금 액

월간 용역금액* 12개월

※작성시 유의사항

1. 최저임금법, 근로기준법, 각종 보험법령에 위배되거나 당 아파트에서 정한 소정 산출기준에

적합하지 않을 경우 실격 처리되며 낙찰 후에 무효처리 하여도 이의를 제기할 수 없습니다.

(산출내역항목 중 0원, 또는 회사부담 등으로 기입할 경우 무효로 처리함)

2. 연차수당, 퇴직적립금, 4대 보험료는 산출기준 요율대로 100%적용 산출하고 해당자에 한하여 사후정산.

3. 각 항목별 금액는 원단위 이하 절상 할 것.

2022년 월 일

업체명 : 대표자 : (인)