[별지 제1호 서식]

입 찰 서

*참 가 번 호

입찰명칭

경비 용역 사업자 선정

입 찰 가 액

금 원정 (₩ )

입찰보증금

금 원정 (₩ )

위와 같이 입찰보증금(입찰가격의 100분의 5 이상)을 첨부하여 입찰합니다.

년 월 일

입 찰 자

상호(성명)

* 대표자

성명 (인)

법인등록번호

(개인은 주민등록번호)

주소(전화번호)

(대리인 입찰시)

대리인

성명 (인)

주민등록번호

주소(전화번호)

주식회사 케도씨엔엠 대표이사 귀중

구비서류

- 산출내역서(입찰가액 관련 서류 포함) 1부

- 입찰자 인감증명서 1부

- 사용인감계 및 위임장(대리인의 경우) 각 1부

- 현금납부 영수증(계좌이체증명서), 입찰보증보험증권 또는 공제증권 1부

기재방법

* 참가번호는 기재하지 마십시오.

* 대리 입찰시 입찰자의 날인란에는 사용인감을 날인하고, 대리인의 날인란에는 대리인의 도장을 날인하거나 서명을 합니다.

210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡)

항 목

경 비 인 원 총 11명

휴게시간 : 주간 4시간, 야간 4시간

일근제 팀장 월 근로시간 : 209 적용

격일제 월 근로시간 : 243.34 적용

월 야간 근로시간 : 60.84 적용

인 원

팀장(1명)

조장(2명)

대원(8명)

산 출 기 준

직접

노무비

1. 기 본 급

월 근로시간×2021년 최저시급(8,720원)

경비팀장 기본급 : 2,500,000원 적용

2. 야간수당

미적용

(1+3)÷월 근로시간×월 야간근로시간×0.5

3. 직책수당

팀장, 조장 월 100,000원/인당 적용

A. 급 여 계

[1+2+3]

4. 근로자의날수당

미적용

(1+3)÷월근로시간×일근로시간÷12개월

5. 연차수당

(1+3)÷월근로시간×일근로시간×15÷12개월

(1년미만 근로자 연차휴가 11개는 사용촉진)

6. 퇴직적립금

(1+2+3+4+5) ÷ 12개월 (대상자 실비 정산)

B. 직접노무비 합계

[1+2+3+4+5+6]

간접

노무비

7. 국민연금

(B-6)×4.5% (고정요율 적용)

8. 건강보험료

(B-6)×3.43% (고정요율 적용)

9. 장기요양보험

건강보험료×11.52% (고정요율 적용)

10. 고용보험료

(B-6)×1.25% (고정요율 적용)

(계약시 낙찰업체 요율 적용)

11. 산재보험료

(B-6)×0.963% (고정요율 적용)

(계약시 낙찰업체 요율 적용)

C. 간접노무비 합계

제경비

12. 피복,장구비

1인당 30,000원/월 이상

13. 복리후생비

1인당 10,000원/월 이상

14. 교육훈련비

1인당 10,000원/월 이상

15. 특수건강보험비

1인당 3,500원/월 이상

16. 명절휴가비

1인당 100,000원/1회, 3회/년, 명절2회(설,추석), 하계휴가 1회

D. 제경비 합계

E. 일반관리비

[B+C]×2.5%이상

F. 기업 이윤

[B+C]×2.5%이상

인당 용역비합계

월간용역비합계

월간 용역비 합계 백원 단위 미만 절사

입 찰 가 액

월간용역비합계×12개월(부가세 별도)

※ 산출내역서 작성시 유의사항

1. 각 단위의 산출항목은 원단위이하 절상하고 월간 용역비합계 산출항목은 백원단위 미만 절사한다.

2. 산출내역서는 각 직책에 해당하는 1인으로 산출하고 월간용역비합계는 총인원을 적용한다.

3. 각 항목 “0원”,“-”,무표시 등은 무효로 한다.

4. 간접노무비의 각 요율은 제시한 고정요율로 산출하고 모든 인원이 포함되어야 한다.

5. 최저임금법, 근로기준법에 미달(위배)되거나 당 아파트에서 정한 소정의 산출기준에 적합하지 않을 경우 최하점 처리하며 이에 이의를 제기할 수 없다.

6. 연차수당, 퇴직적립금은 아파트에 적립하며 대상자 발생 시 실비청구하며, 4대보험은 대상자만 실비

정산한다.

구분

평가항목(배점)

세부배점

항목별 평가기준

업체별 평가확인

비고

A업체

B업체

C업체

D업체

E업체

기업

신뢰도

(30점)

신용평가등급

(15점)

15

비고 배점표

14.5

비고 배점표

14

비고 배점표

11

비고 배점표

행정처분 건수

(15점)

15

없음

10

1건

5

2~3건

1

4건 이상

업무

수행

능력

(30점)

기술자 등 보유

(10점)

10

제시사항 모두 확보

8

2순위(20%)

6

3순위(40%)

4

4순위(20%)

2

5순위(20%)

업무실적

(10점)

10

10건 이상

8

8~9건

6

6~7건

4

4~5건

2

3건 이하

장비 보유

(10점)

10

제시사항 모두 확보

8

2순위(20%)

6

3순위(40%)

4

4순위(20%)

2

5순위(20%)

사업

제안서

(10점)

사업계획의 적합성

(5점)

5

우수(30%)

3

보통(40%)

1

부족(30%)

협력업체와의 상생발전 지수

(5점)

5

우수(30%)

3

보통(40%)

1

부족(30%)

입찰

가격

(30점)

입찰가격

(30점)

30

1순위(최저가,최고가)

24

2순위(20%)

18

3순위(40%)

12

4순위(20%)

6

5순위(20%)

합계

100점

100점

-

<비고>

1. 입찰 참가업체 5개업체 이하인 경우에는 순위에 따라 배점함

2. 기업신용평가등급은 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』제2조에 따른 신용정보회사 중 신용조회 업무담당 회사에서 발급하는 확인서로 확인하며, 다음의 평가기준에 따른다.

3.행정처분은 해당 법령의 규정에 따른 행정처분을 의미하며, 규정이 없는 경우에는 만점으로 한다.

4. 기술자‧장비 보유는 단지 특성에 따라 입찰공고 시 제시한 사항을 모두 확보한 경우 만점으로 하며 관계법령에 의한 기술자 구분, 기술자 보유수 산정 기준, 기술자 보유 증빙 및 평가기준은 <별지 제11호 서식> 비고2 제4호 가목부터 다목의 기준에 따른다.

5. 업무실적은 10개 단지이상을 만점으로 한다. 업무실적 증명서는 입찰공고일 현재 해당 공사의 공사실적 증명서, 원본이 확인된 계약서, 세금계산서, 거래명세서 등을 의미하며, 필요한 경우 관리주체는 공급받는 자의 인감증명(법인 또는 개인)을 첨부한 거래사실 확인서를 제출하게 할 수 있다.

6. 사업계획의 적합성은 단지 특성 이해와 분석 및 관리방안에 대한 내용을 평가하고 협력업체와의 상생발전지수는 관리주체의 감독권 행사시 이행 계획, 단지내 기타 용역 등을 제공하는 업체와의 협력 계획을 본다.

7. 상기 각종 서류에 대한 입증책임은 적격심사 대상자가 부담하며, 의무를 다하지 아니하여 확인이 어려운 경우에는 인정하지 아니한다.

8. 입찰가격은 최저가 순으로 순위를 정하고, 최저가 업체를 1순위로, 나머지 업체를 총 100%로 하여 상위 20%는 2순위, 그 다음 40%는 3순위, 그 다음 20%는 4순위, 마지막 20%는 5순위로 평가.

순번

평 가 항 목

평 가 내 용

첨 부 서 류

1

신용평가등급

( ) 등급

* 기업신용평가등급 확인서

(유효기간 이내의 것)

2

행정처분 건수

( ) 건

* 행정처분확인서

(입찰공고일 전일 기준으로 최근 1년간 행정처분 확인서(해당법령에 따른 처분권자 발급분)

3

기술자 보유

( ) 인

* 참가업체 모두 만점으로 하고 기술자가 있는 경우

자격증 사본 및 4대보험 가입증서 제출

4

업 무 실 적

( ) 개 단지

* 관리(업무) 실적 증명서

(최근 3년간 완료 실적 증명서)

5

장비 보유

( ) 대

* 참가업체 모두 만점으로 하고 보유 장비가 있는 경우 장비구입 영수증 또는 장비임대 확인서 등 제출