【별지 제1호 서식】 (제8조제1항 관련)

입 찰 서

*참 가 번 호

입찰명칭

경비용역 업체 선정

입 찰 가 액

금 원정 (W )

입찰보증금

금 원정 (W )

위와 같이 입찰보증금(입찰가격의 100분의 5 이상)을 첨부하여 입찰합니다.

년 월 일

입 찰 자

상호(성명)

* 대표자

성명 (인)

법인등록번호

(개인은 주민등록번호)

주소(전화번호)

(대리인 입찰시)

대리인

성명 (인)

주민등록번호

주소(전화번호)

주식회사 로이안 대표이사 귀중

구비서류

- 산출내역서(입찰가액 관련 서류 포함) 1부

- 입찰자 인감증명서 1부

- 사용인감계 및 위임장(대리인의 경우) 각 1부

- 현금납부 영수증(계좌이체증명서), 입찰보증보험증권 또는 공제증권 1부

기재방법

* 참가번호는 기재하지 마십시오.

* 대리 입찰시 입찰자의 날인란에는 사용인감을 날인하고, 대리인의 날인란에는 대리인의 도장을 날인하거나 서명을 합니다.

210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡)

구분

평가항목(배점)

세부배점

항목별 평가 등급

업체별 평가확인

비고

회사채

기업어음

기업신용

A업체

B업체

기업

신뢰도

(30점)

신용평가등급

(15점)

15.0

AAA,AA+,AA°,AA-,BBB+,BBB°,BBB-,BB+,BB°

A1,A2+,A2°,A2-,A3+,A3°.A3-,B+

회사채에 준하는 등급

14.5

BB­

B°

14.0

B+,B0, B­

B-

11.0

CCC+ 이하

C 이하

행정처분 건수

(15점)

15

1건 이하

12

2 ~ 3건

9

4 ~ 5건

6

6 ~ 7건

3

8건 이상

업무

수행

능력

(30점)

기술자 보유

(10점)

10

참여 업체 만점

세부배점표 제시사항에따라 배점

8

6

4

2

장비보유

(10점)

10

참여 업체 만점

8

6

4

2

업무실적

(10점)

10

5건 이상

8

4건 이하

6

3건 이하

4

2건 이하

2

1건 이하

사업

제안서

(10점)

사업계획의 적합성

(5점)

5

우수(10%)

4

양호(20%)

3

보통(40%)

2

미흡(20%)

1

부족(10%)

협력업체와의

상생발전지수

(5점)

5

우수(10%)

4

양호(20%)

3

보통(40%)

2

미흡(20%)

1

부족(10%)

입찰

가격

(30점)

입찰가격

(30점)

30

최저가

입찰가격 세부점수 = 30-입찰가격 최저가와의 차액비율(%)

[예시] A업체 입찰가격 100만원, B업체 102.2만원 일 경우

A업체 : 30점 B업체 : 27.8점

100점

100점

<비고>

1. 참가업체가 적어 백분율로 산정이 되지 않는 경우에는 순위에 따라 배점함

2.기술자 및 장비 보유는 참여업체 모두 만점으로 한다

3. 입찰가격은 최저가 업체에 30점을 부여하고 나머지 업체는 최저가와의 차액 비율에 따른 점수부여(최저가와의 차액비율이 30% 이상일 경우 0점)

경비 입찰가격 산출 내역서

구 분

금 액

산 출 근 거

계

일근

팀장

격일

반장

격일

대원

15명

1명

2명

12명

적용 임금

월근로시간

팀장근무 : 평일 8시간 / 토 격주 4시간(217.27)

격일반장/대원 휴게시간 (주간 3시간, 야간 5시간)

(243.34)

야간근로시간

1일근로시간

직접노

무

비

1

기본급

일근(217.27) / 격일(243.34)팀장기본급2,400,000이상

2

야간근로수당

(1+3+4)÷월근로시간×월야간근로시간 ×50%

3

직책수당

팀장: 200,000원, 반장: 100,000원, 대원 : 50,000원

4

식대

1인당 100,000원 이상

급여 계

1 + 2 + 3 + 4

5

근로자의날수당

통상입금÷월간 총근로시간×1일 근로시간÷12개월

6

연차수당

통상임금÷월간 총근로시간×1일 근로시간×26일÷12월

7

퇴직적립금

(급여 계 + 5 + 6)÷12월

직접노무비 합계

원단위 미만 절상

간접노

무

비

8

국민연금

(직접노무비 합계- 퇴직적립금)× 법정요율 4.5% 적용

9

건강보험료

(직접노무비 합계-퇴직적립금)× 법정요율 3.43% 적용

10

장기요양보험

건강보험 × 법정요율 11.52% 적용

11

고용보험료

(직접노무비 합계- 퇴직적립금)×1.25% 적용

12

산재보험료

(직접노무비 합계- 퇴직적립금)×1.333% 적용

간접노무비 합계

원단위 미만 절사

제

경

비

13

장구비

1인당 월 30,000원 이상

14

피복비

1인당 월 2,000원 이상

15

명절상여비

1인당 월 기본급의 10% * 2 / 12

16

복리후생비

1인당 월 10,000원 이상 (특수건강검진비 포함)

17

교육훈련비

1인당 월 20,000원 이상

제경비 합계

13 + 14 + 15 + 16 + 17 (원단위 미만 절상)

일반관리비 기업이윤

18

일반관리비

1인당(직접+간접노무비+제경비)× 3%이상

19

기업이윤

1인당(직접+간접노무비+제경비)× 3%이상

일반관리비 및 기업이윤

18 + 19

1인당 비용 합계

직접노무비+간접노무비+제경비+일반관리비+기업이윤

월간 총 용역금액

1인당 비용합계 × 직책별 인원수(만원이하 절사)

계약 기간 총금액

월간 총 용역금액 × 개월

< 특이 사항>

1. 근로기준법 및 최저임금법, 4대 보험법에 위반되는 경우에는 무효로 한다.

2. 2021년도 최저임금(8,720원) 및 법정 보험요율, 제시요율을 기준으로 계산하여야 한다.

3. 연차(26), 퇴직금 ,간접노무비, 제경비는 100% 산출한다.

4. 본 서식을 수정 또는 산식기준 위반 시 무효로 한다.