구분

평가항목(배점)

세부배점

항목별 평가등급

비 고

회사채

기업어음

기업신용

기업

신뢰도

(30점)

신용평가등급

(15점)

15

AAA, AA+ AA°, AA-

A+, A°,

A-, BBB+

BBB°, BBB- BB+, BB°

A1,A2+,A2°,A2-,A3+,A3°.A3-,B+ 

회사채에

 준하는

  등급

- 기업신용평가등급 확인서

- 공고일 이전 가장 최근에 평 가한 것으로서, 유효기간 이 내의 것.

14.5

BB­

B°

14

B+, B°, B-

B-

11

CCC+ 이하

C 이하

행정처분 건수

(15점)

15

 없음

- 해당 법령에 따른 처분권자 가 발급(위탁발급포함)한 공 고일 전일 기준으로 최근 1 년간 행정처분 확인서

10

 1건

5

 2~3건

1

 4건 이상

업무

수행

능력

(30점)

기술자 등 보유

(10점)

10

 제시사항 모두 확보

- 경비업 허가조건의 기본 기술 인력 보유.

8

 2순위(20%)

6

 3순위(40%)

4

 4순위(20%)

2

 5순위(20%)

업무실적

(10점)

10

  10건 이상

- 업무실적증명서(1,000세대 이 상 단지)

- 서류제출 마감일을 기준으로

  최근 3년간 완료 실적

8

 8~9건

6

 6~7건

4

 4~5건

2

   3건 이하

장비 보유

(10점)

10

 제시사항 모두 확보

- 장비보유현황

- 경비업 허가조건의 기본 장비 보유.

8

 2순위(20%)

6

 3순위(40%)

4

 4순위(20%)

2

 5순위(20%)

사업

제안서

(10점)

사업계획의 적합성

(5점)

5

 우수(30%)

- 사업제안서

- 경비운영계획서

- 프리젠테이션으로 대체 가능

3

 보통(40%)

1

 부족(30%)

협력업체와의 상생발전 지수

(5점)

5

 우수(30%)

3

 보통(40%)

1

 부족(30%)

입찰

가격

(30점)

입찰가격

(30점)

30

1순위(최저가, 최고가)

- 산출내역서, 입찰서

24

 2순위(20%)

18

 3순위(40%)

12

 4순위(20%)

 6

 5순위(20%)

합계

100점

100점

-

<비고>   

 1. 참가업체가 적어 백분율로 산정이 되지 않는 경우에는 순위에 따라 배점함.

2.기술자 및 장비 보유는 많이 확보한 순으로 순위를 정하고, 제시사항을 모두 확보한 경우를 1순위로, 나머지 업체를 총 100%로 하여 상위 20%는 2순위, 그 다음 40%는 3순위, 그 다음 20%는 4순위, 마지막 20%는 5순위로 평가함

 3. 입찰가격은 최저가 순으로 순위를 정하고, 최저가 업체를 1순위로, 나머지 업체를 총 100%로 하여 상위 20%는 2순위, 그 다음 40%는 3순위, 그 다음 20%는 4순위, 마지막 20%는 5순위로 평가.

【별지 제1호 서식】 (제8조제1항 관련)

입    찰 서

*참 가 번 호

입찰명칭

입 찰 가 액

금                  원정 (W )

입찰보증금

금                  원정 (W )

 위와 같이 입찰보증금(입찰가격의 100분의 5 이상)을 첨부하여 입찰합니다.

년      월 일

입 찰 자

상호(성명)

* 대표자

성명                   (인)

법인등록번호

(개인은 주민등록번호)

주소(전화번호)

(대리인 입찰시)

대리인

성명                   (인)

주민등록번호

주소(전화번호)

                      귀중

구비서류

- 산출내역서(입찰가액 관련 서류 포함) 1부

- 입찰자 인감증명서 1부

- 사용인감계 및 위임장(대리인의 경우) 각 1부

- 현금납부 영수증(계좌이체증명서), 입찰보증보험증권 또는 공제증권 1부

기재방법

* 참가번호는 기재하지 마십시오.

* 대리 입찰시 입찰자의 날인란에는 사용인감을 날인하고, 대리인의 날인란에는 대리인의 도장을 날인하거나 서명을 합니다.

210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡)

구    분

조 장

경비원

관제실

산 출 기 준: 관제원은 12시간 3교대 근무

[격일제 휴게시간:10시간] 주간 5시간, 야간 5시간

[관제원 휴게시간: 1시간] 주간 0시간, 야간1시간

2명

8명

3명

직

접

노

무

비

(A)

기본급

 경비원: 2018년 최저임금 x 212.93시간

 관제실: 2018년 최저임금 x 233.20시간

야간수당

경비원: 2018년 최저임금 x 22.82시간

 관제원: 2018년 최저임금 x 35.49시간

직책수당

 조장 2명 각 50,000원

소계 (1)

근로자의날수당

(기본급+직책수당)÷월근로시간×일근로시간÷12

연차수당적립금

(기본급+직책수당)÷월근로시간×일근로시간×15÷12

                               추가 발생 11일은 별도 협의함

퇴직적립금

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)÷12

소계 (2)

　※ 실비정산 (연차수당, 퇴직적립금은 아파트 적립)

직접노무비 계

간

접

노

무

비

(B)

건강보험료

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)×3.12%

장기요양보험

건강보험료×7.38% 

국민연금

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)×4.5%

고용보험료

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)× 1.1%

산재보험료

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)×1.813% (낙찰 후 업체요율 적용)

간접노무비 계

제

경

비

(C)

피복·장구비

20,000원 이상/월.1인　(동복. 하복 등)　

교육훈련비

소모품비

특수건강진단비

해당자만(관제실 근무자)

제경비 계

일반관리비 (D)

 (A+B) × 2 % 이상

기업이윤(E)

 (A+B) × 2 % 이상

1인당 용역비

 (A)+(B)+(C)+(D)+(E)

월간 용역비

 조장2 + 경비원8+ 관제원3

입 찰 금 액

 월간용역비 × 용역수행기간( 2 개월 )

구    분

조 장

경비원

관제실

산 출 기 준: 관제원은 12시간 3교대 근무

[격일제 휴게시간:10.5시간] 주간 4.5시간, 야간 6시간

[관제원 휴게시간: 3시간] 주간 1시간, 야간 2시간

2명

8명

3명

직

접

노

무

비

(A)

기본급

 경비원: 2019년 최저임금 x 205.32시간

 관제실: 2019년 최저임금 x 212.92시간

야간수당

경비원: 2019년 최저임금 x 15.21시간

 관제원: 2019년 최저임금 x 30.42시간

직책수당

 조장 2명 각 50,000원

소계 (1)

근로자의날수당

(기본급+직책수당)÷월근로시간×일근로시간÷12

연차수당적립금

(기본급+직책수당)÷월근로시간×일근로시간×15÷12

                               추가 발생 11일은 별도 협의함

퇴직적립금

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)÷12

소계 (2)

　※ 실비정산 (연차수당, 퇴직적립금은 아파트 적립)

직접노무비 계

간

접

노

무

비

(B)

건강보험료

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)×3.12%

장기요양보험

건강보험료×7.38% 

국민연금

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)×4.5%

고용보험료

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)× 1.1%

산재보험료

(소계1 + 근로자의날 수당 + 연차수당적립금)×1.813% (낙찰 후 업체요율 적용)

간접노무비 계

제

경

비

(C)

피복·장구비

20,000원 이상/월.1인　(동복. 하복 등)

교육훈련비

소모품비

특수건강진단비

해당자만(관제실 근무자)

제경비 계

일반관리비 (D)

 (A+B) × 2 % 이상

기업이윤(E)

 (A+B) × 2 % 이상

1인당 용역비

 (A)+(B)+(C)+(D)+(E)

월간 용역비

 조장2 + 경비원8 + 관제원3

입 찰 금 액

 월간용역비 × 용역수행기간( 12 개월 )