【별지 제1호 서식】 (제8조제1항 관련)

입    찰 서

*참 가 번 호

입찰명칭

경비, 청소용역업체 선정

입 찰 가 액

금                      정 (W )

입찰보증금

금                      정 (W )

 위와 같이 입찰보증금(입찰가격의 100분의 5 이상)을 첨부하여 입찰합니다.

2017 년 월 일

입 찰 자

상호(성명)

* 대표자

성명           (인)

법인등록번호

(개인은 주민등록번호)

주소(전화번호)

(대리인 입찰시)

대리인

성명             (인)

주민등록번호

주소(전화번호)

  산장맨션 관리사무소 귀중

구비서류

- 산출내역서(입찰가액 관련 서류 포함) 1부

- 입찰자 인감증명서 1부

- 사용인감계 및 위임장(대리인의 경우) 각 1부

- 현금납부 영수증(계좌이체증명서), 입찰보증보험증권 또는 공제증권 1부

기재방법

* 참가번호는 기재하지 마십시오.

* 대리 입찰시 입찰자의 날인란에는 사용인감을 날인하고, 대리인의 날인란에는 대리인의 도장을 날인하거나 서명을 합니다.

210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡)

【별표 6】 (제3장 관련)

 용역 등 사업자 선정을 위한 적격심사제 표준평가표

평가항목

배점

평가항목

제출서류

점수

부여

방식

세부배점

평가내용

관리능력

기업

신뢰도 

30점

15점

신용평가 등급

기업신용평가등급 확인서(입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 것으로서, 유효기간 이내의 것)

비고2

15점

행정처분건수

해당 법령에 따른 처분권자가 발급(위탁발급 포함)한 입찰공고일로부터 최근 1년간 행정처분 확인서

입찰공고 시 명시한 평가배점표에 따른 점수부여

업무

수행

능력

30점

10점

기술자 보유

기술인력 보유증명서

10점

장비 보유

제출서류 마감일 현재 보유한 장비구입 영수증 또는 장비임대 확인서 등

10점

업무실적

업무실적 증명서

사업

제안

10점

5점

사업계획의 적합성

사업제안서

(프레젠테이션으로 하게 할 수 있다)

5점

협력업체와의

상생발전 지수

입찰가격

30점

30점

입찰가격

입찰서

낮은순

합계 

100점

100점

-

-　

<비고>

1. 평가항목 및 배점은 입주자 등의 과반수 찬성을 얻어 관리규약으로 정하는 경우 단지 특성에 따라 변경할 수 있다. 다만, 배점 합계는 100점, 입찰가격 배점은 30점으로 한다.

2. 기업신용평가등급은 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』제2조에 따른 신용정보회사 중 신용조회 업무담당 회사에서 발급하는 확인서로 확인하며, 다음의 평가기준에 따른다.

3. 행정처분은 해당 법령의 규정에 따른 행정처분을 의미하며, 규정이 없는 경우에는 만점으로 한다.

4. 기술자‧장비 보유는 단지 특성에 따라 입찰공고 시 제시한 사항을 모두 확보한 경우 만점으로 한다.

  가. 입찰공고 시 제시한 기술자가『국가기술자격법』상의 자격취득자,『건설기술진흥법』상의 건설기술자, 『정보통신공사업법』등 관계법령에 의한 기술자로써, 기술자 보유수를 산정할 필요가 있는 경우에는 다음의 산정기준에 따르되, 한 사람이 여러 개의 기술자격을 보유한 경우에는 가장 유리한 1개의 자격만 인정한다. 그 밖의 경우에는 발주처에서 정한 평가기준에 따른다.

  나. 기술자 보유는 입찰공고일 현재 해당 기술자가 해당 업체에서 최근 1개월 이상 근무하고 있는 경우 인정하며, 자격증 사본과 4대보험(고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험 중 1개)에 가입한 증빙자료를 제출하여 입증하여야 한다.

5. 업무실적은 10건을 상한으로 해당 단지의 규모 등을 고려하여 만점 기준을 정할 수 있다. 업무실적 증명서는 입찰공고일 현재 해당 용역 등의 용역이행실적 증명서, 원본이 확인된 계약서, 세금계산서, 거래명세서 등을 의미하며, 필요한 경우 관리주체는 공급받는 자의 인감증명(법인 또는 개인)을 첨부한 거래사실 확인서를 제출하게 할 수 있다.

6. 사업계획의 적합성은 단지 특성에 대한 이해와 분석 및 관리방안에 대한 내용을 평가하고, 협력업체와의 상생발전지수는 공동주택 관리 시 협력업체와의 공생발전을 위한 상생협력 내용 등을 평가한다.

7. 상기 각종 서류에 대한 입증책임은 적격심사 대상자가 부담하며, 의무를 다하지 아니하여 확인이 어려운 경우에는 인정하지 아니한다.

※ 용역 등 사업자 선정 시에는 본 표준평가표, 관리규약에서 정한 평가표, 전자입찰시스템에서 제공하는 평가표 중 적합한 것을 선택적으로 적용할 수 있다.

구분

평가항목(배점)

세부

배점

항목별 평가기준

업체별 평가확인

비고

A

업체

B

업체

C

업체

D

업체

E

업체

기  업

신뢰도

(30점)

신용평가등급

(15점)

15

 비고 배점표

14.5

 비고 배점표

14

 비고 배점표

11

 비고 배점표

행정처분 건수

(15점)

15

  없음

10

 1건

5

 2~3건

1

 4건 이상

업무

수행

능력

(30점)

기술자 보유

(10점)

10

 제시사항 모두 확보

8

 2순위(20%)

6

 3순위(40%)

4

 4순위(20%)

2

 5순위(20%)

업무실적

 (10점)

10

 10건 이상

8

 8~9건

6

 6~7건

4

 4~6건

2

 3건 이하

장비 보유

(10점)

10

 제시사항 모두 확보

8

 2순위(20%)

6

 3순위(40%)

4

 4순위(20%)

2

 5순위(20%)

사  업

제안서

(10점)

사업계획의 적합성

(5점)

5

 우수(30%)

3

 보통(40%)

1

 부족(30%)

협력업체와의 상생발전지수

(5점)

5

 우수(30%)

3

 보통(40%)

1

 부족(30%)

입찰

가격

(30점)

입찰가격

 (30점)

30

 1순위(최저가,최고가)

24

 2순위(20%)

18

 3순위(40%)

12

 4순위(20%)

6

 5순위(20%)

합 계

100

1. 입찰 참가업체는 5개업체 이하인 경우에는 순위에 따라 배점 함.

2. 기업신용평가등급은 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』제2조에 따른 신용정보회사 중 신용조회 업무담당 회사에서 발급하는 확인서로 확인하며, ‘주택관리업자 및 사업자 선정지침<별표6>비고2 평가기준을 따른다.

4. 기술자‧장비 보유는 단지 특성에 따라 입찰공고 시 제시한 사항을 모두 확보한 경우 만점으로 하며 관계법령에 의한 기술자 구분,기술자 보유수 산정기준, 기술자 보유증빙 및 평가기준은 <별표6>비고4 가,나 기준에 따른다.

5. 업무실적은 (해당단지의 규모 등을 고려하여 000세대 이상 인) 10개 단지를 만점으로 한다. 업무실적 증명서는 입찰공고일 현재 해당 용역 등의 용역이행실적 증명서, 원본이 확인된 계약서, 세금계산서, 거래명세서 등을 의미하며, 필요한 경우 관리주체는 공급받는 자의 인감증명(법인 또는 개인)을 첨부한 거래사실 확인서를 제출하게 할 수 있다.

6. 사업계획의 적합성은 단지 특성에 대한 이해와 분석 및 관리방안에 대한 내용을 평가하고, 협력업체와의 상생발전지수는 공동주택 관리 시 협력업체와의 공생발전을 위한 상생협력 내용 등을 평가한다.

7. 상기 각종 서류에 대한 입증책임은 적격심사 대상자가 부담하며, 의무를 다하지 아니하여 확인이 어려운 경우에는 인정하지 아니한다.

구      분

경비원 3명 12시간 3교대 근무

(주간 1.5시간 휴게)

경비원

산   출 내 역

비고

직

접

노

무

비

 월근로시간

212.9166666

21시간× (365일÷ 12월)÷ 3일

 야간근로시간

40.5555555

 8시간× (365일÷ 12월)÷ 3일× 0.5

 시간급

6,470

2017년 최저시급

 기본급

1,377,571

월 근로시간× 6,470원

 반장수당

-

 야간수당

262,395

월 야간근로시간 × 6,470원

 (a) 소 계

1,639,966

기본급+반장수당+야간수당

 근로자의날 수당

4,314

(8시간× 6,470원)÷ 12월

 연차수당

64,700

(8시간× 6,470원× 15일)÷ 12월

 퇴직금

142,415

{(a)+근로자날 수당+연차수당}÷ 12월

 (b) 소 계

211,429

근로자의날 수당+연차+퇴직

(1)직접노무비

1,851,395

(a)+(b)

간

접

노

무

비

건강보험

52,294

{(a)+근로자날 수당+연차수당}× 3.06%

요양보험

3,425

건강보험× 6.55%

국민연금(산출제외)

-

해당자 확인 후 정산

고용보험

15,380

{(a)+근로자날수당+연차수당}× 0.9%

산재보험

30,146

{(a)+근로자날수당+연차수당}× 1.764%

특수검진비

3,333

특수검진비(년40,000원/12월)

(2)간접노무비

104,578

(3)노무비계

1,955,973

(1)+(2)

(4)피복비등

10,000

月 1인당 10,000원 이상

(5)일반관리비

회사자체 적용

(6)기업이윤

회사자율 적용

(7)1인당 합계

(3)+(4)+(5)+(6)

인     원

3명

월간합계

백원단위이하 절사

년간합계

구      분

   평일근무 : 9시 부터~15시30분(5시간), 토요일근무:9시~12시(3시간)

   휴게시간 : 1.5시간(평일)

미화원

산   출 내 역

비고

직

접

노

무

비

월 근로시간

143.392857

(5시간×평일5일+주휴5시간+토요3시간)× 365일/12월/7일

시간급

6,470

2017년 최저시급

기본급

927,752

월 근로시간× 시간급

기타수당

0

(a)소계 

927,752

연차수당

40,438

(5시간× 6,470원× 15일)÷ 12월

퇴직금

80,683

{(a)+연차수당}÷ 12월

(b)소계

121,121

연차수당+퇴직금

(1)직접노무비

1,048,873

(a)+(b)

간

접

노

무

비

건강보험

29,626

{(a)+연차수당}× 3.06%

요양보험

1,940

산출된 건강보험× 6.55%

국민연금(산출제외)

-

해당자 확인 후 정산

고용보험

8,713

{(a)+연차수당}× 0.9%

산재보험

17,078

{(a)+연차수당}× 1.764%

(2)간접노무비

57,357

(3)노무비 계

1,106,230

(1)+(2)

(4)청소용품비

15,000

月 1인당 15,000원 이상

(5)일반관리비

회사자체 적용

(6)기업이윤

회사자체 적용

1인당 합계

(3)+(4)+(5)+(6)

인     원

2명

월간합계

백원단위 절사

년간합계