입    찰    서

*참 가 번 호

입찰명칭

경비용역 사업자 선정

입 찰 가 액

금                  원정 (W              )

입찰보증금

금                  원정 (W              )

 위와 같이 입찰보증금(입찰가격의 100분의 5 이상)을 첨부하여 입찰합니다.

년      월       일

입 찰 자

상호(성명)

* 대표자

성 명                   (인)

법인등록번호

(개인은 주민등록번호)

주소(전화번호)

(대리인 입찰시)

대리인

성 명                   (인)

주민등록번호

주소(전화번호)

(주)태봉산업개발 대표이사 대리인

검단 LH13단지아파트 주거행복지원센터장

구비서류

- 산출내역서(입찰가액 관련 서류 포함) 2부

- 입찰자 인감증명서 1부

- 사용인감계 및 위임장(대리인의 경우) 각 1부

- 현금납부 영수증(계좌이체 증명서), 입찰보증보험증권 또는 공제증권 1부

기재방법

* 참가번호는 기재하지 마십시오.

* 대리 입찰시 입찰자의 날인란에는 사용인감을 날인하고, 대리인의 날인란에는 대리인의 도장을 날인하거나 서명을 합니다.

210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡)

항   목

산 출 조 건

산출근거

경비반장

경비원

합 계

인   원

2명

2명

4명

월근로시간

월 야간근로시간

243.4

60.9

직접

노무비

① 기 본 급

월근로시간×최저임금(10,030원)

② 야간수당

(①+③)÷월근로시간×월야간근로시간×50%

③ 직책수당

반장 각 5만원

소 계

①+②+③

근로자의날수당

(①+③)÷월근로시간×일근로시간/12

연차수당적립금

(①+③) ÷ 월근로시간 ×일근로시간×15일/12

퇴직적립금

(소계+근로자의날수당+연차수당)/12

1.직접노무비 합계

연차수당, 퇴직금 실비정산

간접

노무비

건강보험

(직접노무비 계-퇴직적립금)×3.595%

장기요양보험

건강보험의 × 12.95%

국민연금

(직접노무비 계-퇴직적립금) × 4.5%

고용보험

(직접노무비 계-퇴직적립금)×업체요율

산재보험

(직접노무비 계-퇴직적립금)×업체요율

2.간접노무비 합계

4대보험 실비정산

제경비

피복비

1인 10,000원 이상 (동복, 하복, 셔츠 등)

장구비

1인 5,000원 이상((순찰시계, 호신봉, 경비장구등)

공과잡비

1인 10,000원 이상(장갑, 휴지 등)

복리후생비

1인 10,000원 이상(특수건강검진, 명절 선물비 등)

교육훈련비

1인 10,000원 이상(직무, 안전, 보건교육등)

3. 제경비 합계

4. 일반관리비

(직접노무비+간접노무비) 의 1.5% 이상

5. 기업이윤

(직접노무비+간접노무비) 의 1.5% 이상

1인 금액

월간용역비 합계

천원미만 절사

입찰금액

월간용역비×1개월

※ 입찰서의 입찰가액은 2025년도 산출금액과 2026년도 산출금액의 합계금액으로 한다.  

※ 신규입사자 연차수당 26일 중 11일은 사용을 원칙으로 하고 산출내역서는 15일을 반영하여 산출함.

※ 직접노무비, 일반관리비, 기업이윤은 원단위 이하 절상하고, 그 외 항목은 원단위 이하 절사하여 작성 함.

※ 산출내역서의 금액 기재 란은 각 항목별 산출내역에 의거 기재하여야 하며, 제시한 산출내역 미이행 또는       불명확한 기재(-,공란,0원,본사지원 등)가 있는 경우 해당 입찰내역서는 인정되지 않으며, 입찰에서 배제함.

※ 본 서식으로 산출근거 작성 제출하고, 각 항목별 월간 총 인건비 합계 입찰금액 합계 불일치 시 입찰무효       처리함.

항   목

산 출 조 건

산출근거

경비반장

경비원

합 계

인   원

2명

2명

4명

월근로시간

월 야간근로시간

243.4

60.9

직접

노무비

① 기 본 급

월근로시간×최저임금(10,320원)

② 야간수당

(①+③)÷월근로시간×월야간근로시간×50%

③ 직책수당

반장 각 5만원

소 계

①+②+③

근로자의날수당

(①+③)÷월근로시간×일근로시간/12

연차수당적립금

(①+③) ÷ 월근로시간 ×일근로시간×15일/12

퇴직적립금

(소계+근로자의날수당+연차수당)/12

1.직접노무비 합계

연차수당, 퇴직금 실비정산

간접

노무비

건강보험

(직접노무비 계-퇴직적립금)×3.595%

장기요양보험

건강보험의 × 12.95%

국민연금

(직접노무비 계-퇴직적립금) × 4.5%

고용보험

(직접노무비 계-퇴직적립금)×업체요율

산재보험

(직접노무비 계-퇴직적립금)×업체요율

2.간접노무비 합계

4대보험 실비정산

제경비

피복비

1인 10,000원 이상 (동복, 하복, 셔츠 등)

장구비

1인 5,000원 이상((순찰시계, 호신봉, 경비장구등)

공과잡비

1인 10,000원 이상(장갑, 휴지 등)

복리후생비

1인 10,000원 이상(특수건강검진, 명절 선물비 등)

교육훈련비

1인 10,000원 이상(직무, 안전, 보건교육등)

3. 제경비 합계

4. 일반관리비

(직접노무비+간접노무비) 의 1.5% 이상

5. 기업이윤

(직접노무비+간접노무비) 의 1.5% 이상

1인 금액

월간용역비 합계

천원미만 절사

입찰금액

월간용역비×11개월

※ 입찰서의 입찰가액은 2025년도 산출금액과 2026년도 산출금액의 합계금액으로 한다.  

※ 신규입사자 연차수당 26일 중 11일은 사용을 원칙으로 하고 산출내역서는 15일을 반영하여 산출함.

※ 직접노무비, 일반관리비, 기업이윤은 원단위 이하 절상하고, 그 외 항목은 원단위 이하 절사하여 작성 함.

※ 산출내역서의 금액 기재 란은 각 항목별 산출내역에 의거 기재하여야 하며, 제시한 산출내역 미이행 또는       불명확한 기재(-,공란,0원,본사지원 등)가 있는 경우 해당 입찰내역서는 인정되지 않으며, 입찰에서 배제함.

※ 본 서식으로 산출근거 작성 제출하고, 각 항목별 월간 총 인건비 합계 입찰금액 합계 불일치 시 입찰무효       처리함.