경비용역업체 선정 입찰공고
1. 단지개요
가. 단 지 명 : 검단1차피오레아파트
나. 소 재 지 : 인천 서구 완정로 65번 안길 10
다. 단지규모 : 16개동(917세대), 관리면적: 109.832.91㎡
2. 입찰에 부치는 사항
가. 입찰방법 : 제한경쟁입찰(최저가 전자입찰)
나. 계약기간 : 2016년 10 월 01 일 ~ 2018년 09 월 30 일( 2년)
다. 경비인원 : 9명- 팀장1명(주간근무자), 반장2명, 경비원6명
팀장수당 13만원, 반장수당 각 5만원
라. 근무형태 : 24시간 격일 근무제(휴게시간 7시간 : 주간 3시간, 야간 4시간),
팀장은 주간근무임에도 붙임 산출내역서에 명시한대로 산출할 것)
마. 부가사항 : 입찰금액은 2016년도 최저 임금 반영하여 붙임 산출내역서 양식에 의해 작성 제출
3. 참가자격
가. 국토교통부고시 제 2015-784호 제26조에 저촉되지 않는 업체
나. 자본금 3억 이상인 업체
다. 경비지도사 3명 이상 보유업체
라. 최근 3년간 1000세대 이상 경비 용역 실적이 10건 이상 있는 업체
4. 제출서류
가. 사업자등록증 및 경비업 허가증 사본 각1부
나. 법인등기부등본 및 국세/지방세 납세필증 사본 각 1부
다. 법인인감증명서 및 사용인감계 각 1부
라. 경비지도사(3명이상)자격증 사본 및 4대보험중 1개의 가입증명 확인서
마. 업체별 산재, 고용요율표 원본 각1부
바. 경비관리실적 증명서(최근 3년간 완료 실적임, 단지별 세대수, 실적인원, 전화번호 명기)
사. 경비운영계획을 포함한 사업제안서
아. 입찰서(국토교통부고시제2015-784호제27조1항 별지 서식) 및 산출내역서(별첨양식),입찰이행보증보험증권
(입찰 금액의5%)
※ ‘가~사’ 까지의 서류는 관리사무소에 제출하고‘아’의 서류는www.kg2b.com에 전자적인 방법으로 제출할 것
5. 서류접수 및 업체선정
가. 접수기간 및 장소 : 2016년 8 월 29 일(월) 18시까지/ 관리사무소(우편 및 방문접수)
나. 개찰일시 및 장소 : 2016년 8 월 30 일(화) 19시30분 / 입주자대표회의실
다. 업 체 선 정 : 국토교통부고시 제2015-784호 사업자선정지침에 의거 업체를 선정하고 선정된 업체는
개별 통보 함.(무효로 하는 입찰이 있는 경우 www.kg2b.com에 기재함)
6. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 중 허위사실이나 담합 시에는 계약 후라도 무효처리함
나. 입찰자는 당 단지의 특성, 여건 등 제반사항을 충분히 숙지하여 입찰에 응해야 하며 숙지하지 못한 책임은 업체에 있다.
다. 산출내역서에는 최저임금법, 근로기준법 등 관련법규에 적합해야 함
(1) 직접노무비는 최저임금이상 이어야 함(기본급, 야간수당, 퇴직금, 연차, 근로자의 날 수당 등 과소 산정시 는 무효 처리함)
(2) 산출내역서는 입찰공고의 양식에 따라 작성 제출하되 2017년 용역비는 최저임금 변동에 따라 조정하여 변 경계약을 할 것임(4대보험 100% 적용하되,국민연금은 제외)
(3) 낙찰자가 정당한 사유 없이 10일 이내 계약을 체결하지 않을 시는 무효처리 되며 입찰보증금은 발주처에 귀속되며, 차 순위 업체와 계약함
라. 선정된 업체는 계약금의 10%를 계약이행보증금(현금 또는 보증서)으로 계약체결 10일 이내 제출해야 하며 기 타 자세한 사항은 관리사무소(☎031) 561-8670 )로 문의하기 바람.
2016년 8 월 19 일
검단1차피오레아파트 관리사무소장(직인생략)
산 출 내 역 서
업체명 : (인) (휴게 : 주간 시간, 야간 시간) (단위 : 원)
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항 목
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산출금액(1인당)
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산 출 내 역
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팀장(1명)
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반장(2명)
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경비(6명)
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직
접
노
무
비
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기본 임금
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월근로시간 × 6,030(최저임금)
팀장의 기본임금은 경비원반장과 동일하게 작성
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야간 수당
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반장 : 직책수당 포함한 야간수당 적용
팀장 : 경비원 야간수당으로 적용
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직책 수당
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팀장 : 13만원, 반장 : 각 5만원 (2명)
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직접노무비소계
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년차 수당
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(기본급+직책수당)/월근로시간×1일순근로시간×15일)/12개월
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근로자의날수당
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(기본급+직책수당)/월근로시간×1일순근로시간/12개월
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퇴직 적립금
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(직접노무비소계+근로자의날수당)/12개월
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직접노무비 계
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간
접
노
무
비
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건강 보험료
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(직접노무비계-퇴직적립금)×3.06%
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장기요양보험
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건강보험료×6.55%
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산재 보험료
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(직접노무비계-퇴직적립금)×업체요율
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고용 보험료
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(직접노무비계-퇴직적립금)×업체요율
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국 민 연 금
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적용제외
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간접노무비계
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노무비계(직접+간접)
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제
경
비
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피복/장구비
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1인당 월 10,000원이상(동,하복,순찰시스템,무전기등)
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교육훈련비
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1인당 월 5,000원 (신임교육,직무교육등)
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소모품비
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1인당 월 2,000원
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제경비 계
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일반관리비
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직.간접노무비× 1%이상
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기 업 이 윤
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직.간접노무비× 1%이상
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1 인 합 계
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월 간 합 계
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1인합계 × 인원
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입찰금액(도급액)
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월간합계 × 계약기간
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※ 직접노무비 산출시 원단위 절상함(그외는 각 항목별 원단위 절사)
※ 산출내역 항목 중 0원 또는 회사부담으로 처리한 업체는 무효 처리함(단, 국민연금은 제외)
※ 계산착오등 산출내역 오류시는 무효처리함
