【별지 제1호 서식】 (제8조제1항 관련)

입 찰 서

*참 가 번 호

입찰명칭

경비.청소 용역사업자 선정

입 찰 가 액

금 원정 (W )

입찰보증금

금 원정 (W )

위와 같이 입찰보증금(입찰가격의 100분의 5 이상)을 첨부하여 입찰합니다.

년 월 일

입 찰 자

상호(성명)

* 대표자

성명 (인)

법인등록번호

(개인은 주민등록번호)

주소(전화번호)

(대리인 입찰시)

대리인

성명 (인)

주민등록번호

주소(전화번호)

㈜진광 대리인 광주효천1 LH3단지아파트 아파트 관리사무소장 귀중

구비서류

- 산출내역서(입찰가액 관련 서류 포함) 1부

- 입찰자 인감증명서 1부

- 사용인감계 및 위임장(대리인의 경우) 각 1부

- 현금납부 영수증(계좌이체증명서), 입찰보증보험증권 또는 공제증권 1부

기재방법

* 참가번호는 기재하지 마십시오.

* 대리 입찰시 입찰자의 날인란에는 사용인감을 날인하고, 대리인의 날인란에는 대리인의 도장을 날인하거나 서명을 합니다.

210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡)

구분

항 목

경비원

산 출 내 역

직

접

노

무

비

기본급

월 221 시간 / 일 7.25 시간

제수당

0

야간근로수당

{(기본급+직책수당)/월근로시간}×야간근로시간(23)×50%

소계①

근로자의날수당

{(기본급+직책수당)/월근로시간}×일근로시간/12월

년차수당

{(기본급+직책수당)/월근로시간}×일근로시간×26일/12월

퇴직금

(소계①+근로자의날수당+년차수당)/12월

직접노무비 계

간

접

노

무

비

국민연금

(직접노무비 계-퇴직금)×4.5%

건강보험

(직접노무비 계-퇴직금)×3.335%

장기요양보험

건강보험료×10.25%

고용보험

(직접노무비 계-퇴직금)×1.25%

산재보험

(직접노무비 계-퇴직금)×0.993%

피 복 비

1인당 10,000원

간접노무비 계

노무비 계

직접노무비 계 + 간접노무비 계

일반관리비

(노무비 계)*1.5%이상 - 사업소세등

기업이윤

(노무비 계)*1.5%이상

1인당 인건비

인원수

2 명

월 금액

(1인당 비용합계×인원수)의 합계액

총 액

월 금액 ×12개월

<특이사항>

직접노무비는 2020년도 최저임금 이상을 기준

5대 보험은 인원전원이 가입하는 조건으로 산출 할 것. ( 단, 해당 가입자만 매월 정산하여 지급함 )

최저임금 및 5대 보험료는 관계법령에 따라 매년 갱신함.

동하복. 모자. 우비. 장화. 동점퍼 피복은 1년 주기로 지급할 것.

경비원 소모품(전자순찰기기와 일지 서식을 포함)은 업무에 지장이 없도록 지급할 것.

경비원 교육은 월1회 이상 실적 첨부하여 청구 할 것.

모든 항목당 금액은 원단위에서 버림함(단, 직접 노무비는 원단위에서 올림함)

산출내역서상의 계산방식 및 결과가 오류인 경우는 무효 처리함\

연차수당 및 퇴직금은 실제 발생시 정산하여 지급함. 제출업체 : 대표이사 : (인)

구분

항 목

미화원

산 출 내 역

직

접

노

무

비

기본급

월시간 160 시간 / 일 6.1시간

직책수당

0

소계①

년차수당

{(기본급+직책수당)/월근로시간}×일근로시간×26일/12월

퇴직금

(소계①+년차수당)/12월

직접노무비 계

간

접

노

무

비

국민연금

(직접노무비 계-퇴직금)×4.5%

건강보험

(직접노무비 계-퇴직금)×3.335%

장기요양보험

건강보험료×10.25%

고용보험

(직접노무비 계-퇴직금)×1.25%

산재보험

(직접노무비 계-퇴직금)×0.993%

피복비

1인당 10,000원이상

청소용품

1인당 50,000원이상

간접노무비 계

노무비 계

직접노무비 계 + 간접노무비 계

일반관리비

(노무비 계)*1.5%이상

기업이윤

(노무비 계)*1.5%이상

1인 인건비

인원수

2명

월 금액

(1인당 비용합계×인원수)의 합계액

총 액

월 금액 × 12개월

<특이사항>

직접노무비는 2020년도 최저임금 이상을 기준

5대 보험은 인원전원이 가입하는 조건으로 산출 할 것. ( 단, 해당 가입자만 매월 정산하여 지급함 )

최저임금 및 5대 보험료는 관계법령에 따라 매년 갱신함.

동하복. 우비. 장화. 안전화는 1년 주기로 지급할 것.

청소용품(소모품과 일지 서식을 포함)은 업무에 지장이 없도록 지급할 것.

모든 항목당 금액은 원단위에서 버림함(단, 직접 노무비는 원단위에서 올림함)

산출내역서상의 계산방식 및 결과가 오류인 경우는 무효 처리함

연차수당 및 퇴직금은 실제 발생시 정산하여 지급함. 제출업체 : 대표이사 : (인)

구분

평가항목(배점)

세부배점

항목별 평가 등급

업체별 평가확인

비고

회사채

기업어음

기업신용

A업체

B업체

C업체

기업

신뢰도

(30점)

신용평가등급

(15점)

15.0

AAA,AA+,AA°,AA-,BBB+,BBB°,BBB-,BB+,BB°

A1,A2+,A2°,A2-,A3+,A3°.A3-,B+

회사채에

준하는

등급

14.5

BB­

B°

140

B+,B0, B­

B-

11.0

CCC+ 이하

C 이하

행정처분 건수

(15점)

15

1건 이하

12

2 ~ 3건

9

4 ~ 5건

6

6 ~ 7건

3

8건 이상

업무

수행

능력

(30점)

기술자 보유

(10점)

10

제시사항 모두 확보

8

2순위(20%)

6

3순위(40%)

4

4순위(20%)

2

5순위(20%)

장비보유

(10점)

10

제시사항 모두 확보

8

2순위(20%)

6

3순위(40%)

4

4순위(20%)

2

5순위(20%)

업무실적

(10점)

10

10건 이상

8

9 ~ 8건

6

7 ~ 6건

4

5 ~ 4건

2

4건 미만

사업

제안서

(10점)

사업계획의 적합성

(5점)

5

우수(10%)

4

양호(20%)

3

보통(40%)

2

미흡(20%)

1

부족(10%)

협력업체와의

상생발전지수

(5점)

5

우수(10%)

4

양호(20%)

3

보통(40%)

2

미흡(20%)

1

부족(10%)

입찰

가격

(30점)

입찰가격

(30점)

30

1순위(최저가)

28

2순위(20%)

26

3순위(40%)

24

4순위(20%)

22

5순위(20%)

100점

100점

<비고>

1. 참가업체가 적어 백분율로 산정이 되지 않는 경우에는 순위에 따라 배점함

2.기술자 보유는 제시사항(경비지도사 1명이상 보유)을 확보한 경우 10점으로 배점함

3. 장비 보유는 제시사항(인허가증 제시)한 경우 10점으로 배점함.

4. 입찰가격은 최저가 순으로 순위를 정하고, 최저가 업체를 1순위로, 나머지 업체를 총 100%로 하여 상위 20%는 2순위, 그 다음 40%는 3순위, 그 다음 20%는 4순위, 마지막 20%는 5순위로 평가함